互联网公司在家里办公的利弊

IBM最近宣布终止远程办公政策，其纽约总部要求员工回到办公室，否则就要作离职处理。在云端和协作办公环境尚未成熟时IBM就开始鼓励员工远程协作。反而当蓝色巨人剥离硬件资产转型成为一家认知解决方案与云平台公司之后，又把员工重新拉回办公室，这到底算不算复辟？

「在家办公」

长久来看好像并不能使人开心 。

再也不用挤早晚高峰的地铁公交，再也不用吃食堂几百年不变的套餐，再也不用穿一天的皮鞋回家大小拇指挤到变形，想想是不是很开心？然而个体感官的感知程度会随着时间而发生变化，好比你买了一双新鞋子，头几天你会穿的很开心，碰一点脏东西就会马上擦掉，但过了一周后你就不会太在意脏不脏了，感知程度已下降到你的平均水平。「在家办公」也是这样，头两天喜出望外，但随着时间的推移，工作与生活的边界愈发模糊，对于拖延症患者，失去约束意味着工作效率的急速下降。

「在家办公」

可能让你成为山顶洞人 。

一个人长期「在家办公」者缺少社交机会，这对自我价值认知是一种抑制。 研究显示, 长期「在家办公」的员工, 其工作效率在每周的第一天及第二天会上升，但从第三天起就会下降，甚至比在公司上班还低。为了避免性格的趋于孤僻甚至人际交往能力的减退，「在家办公」者往往需要在业余时间安排一些聚会活动以作为“精神补充剂”，某种意义上来说，这又是一种形式的加班。

@刘较瘦：在家办公我不知道，反正在家学习是特喵的极不靠谱，我宁可花往返的时间也要找个高校蹭自习室，要不然，在家一天，地扫干净了，衣服洗完了，书架整理顺了，绿植们都浇好水了，电脑屏幕终于想起来擦了，鱼缸也可以换水了，还做了好吃的甜品，老公回家还有晚饭吃。

@萧岳：不显著，而且由于在家办公混淆了工作与私生活的界限，会让你的工作更多，并且需要更多时间与同事领导交流，其实相当于更多的时间精力要放到工作上。如果觉得公司太远，早上起床挤公交挤地铁太辛苦，吃不上早饭，都可以有其他解决办法，但是在家办公并不是一个好的解决办法。别羡慕老板在家办公，在家办公的老板和领导基本都不办公。

我们经常会想要把工作场所放在家中，可以让自己不用在工作场所和居住地来回的奔波，也可以让自己有更加自由的时间安排，但是所有的事情都有两面性，我们也要看到在家办公的这些不好的地方。

【1】容易在和领导之间造成一些误会

只要你没有在领导的眼前开始工作，那么在领导的印象当中，你就是没有在工作，在遇到一些问题的时候，也不能及时的有效沟通，很容易就会引起误会，在这样的情况下，你优异的表现和其他优秀的能力都难体现出来，和领导之间的关系很难维持好。

【2】家里也不见得更加安静

我们可能会认为在办公场所工作的环境并不够安静，存在许多的干扰因素，但是家里也并不是我们所想象的那样安静，可能会经常有朋友和亲人来聊天，我们没有办法去拒绝，会给我们带来更多的干扰和用掉我们更多的时间。

【3】没有思想上的交流，缺乏灵感

工作场合中还有一个在家没有办法弥补的缺陷就是和自己的同事进行交流，当我们在工作中遇到了难题的时候，不能及时的找到一个可以给自己指教的人，在走出了工作环境当中我们的工作状态你也会有所松懈，可能很难找到工作灵感。

【4】生活和工作不规律，健康影响

在家工作的时候，我们肯定会按照自己的意愿想什么时候起床就什么时候起床，然后把工作都堆积到下午或者晚上，让自己一直处在一个紧迫的状态，还每天睡得很晚，吃不好也睡不好，慢慢的就会消耗掉自己的健康。

【5】一定程度的封闭自己，脱离社会

当我们在家办公的时候，可能会长时间是一个人的状态，就算与外界交流也是非常简单单一的形式，每天只能和快递小哥或者邻居交流，也是对自己的性格和交际能力非常不利的，长此下去会让我们的性格变得封闭，人际圈缩小。